Psicóloga Gabriele Cunha | CRP 06/150680 | Terapia Cognitivo Comportamental
SUA EMPRESA PRECISA SE ADEQUAR AS NOVAS DIRETRIZES DO MERCADO?
AQUI VOCÊ ENCONTRA
AS SOLUÇÃO IDEAL
PROGRAMA NR1
Aqui você encontra um programa adaptado a nova atualização da NR1 em 2025.
AVALIAÇÃO DE GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Em maio de 2025 entra em vigor a nova atualização da Norma Reguladora nº1 – NR1, que inclui a avaliação e gestão de riscos Psicossociais, estabelecendo novas diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais.
A nova norma exige que sua empresa inclua programas específicos para o Gerenciamento de Riscos (PGR).
Aqui você encontra um programa personalizado e adaptado a nova atualização da NR1 em 2025.
BENEFICIOS DA IMPLANTAÇÃO DA NOVA NR-1
Redução de riscos , Proteção Jurídica e Prevenção de ações Trabalhistas
Profissional especializado em saúde metal
Adequação as exigências legais e recebimentos de relatórios completos.
Aumento da produtividade dos colaboradores e melhoria no clima organizacional
O PROGRAMA É ELABORADO DE FORMA PERSONALIZADA PARA ATENDER A DEMANDA DA SUA EMPRESA.
Esse programa é elaborado de forma personalizada para cada organização, levando em consideração o nicho de mercado, número de colaboradores, momento atual e objetos a serem alcançados.
Um programa direcionado para empresas que desejam capacitar seus colabores na construção de um ambiente de trabalho saudável emocionalmente
PILARES CENTRAIS DO PROGRAMA DE SEGURANÇA PSICOLÓGICA ORGANIZACIONAL
AVALIAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL
Essa etapa é essencial para o diagnostico institucional, ocorre com a aplicação de ferramentas e testes psicológicos.
EDUCAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO
Aplicação de treinamentos e Workshops
IDENTIFICAÇÃO DE BARREIRAS
Aplicação de ferramentas psicológicas para identificar as barreiras da segurança psicológica na instituição.
IMPLEMENTAÇÃO
Intervenção junto ao time para aplicação do plano de ação.
MONITORAMENTO
Entrevistas com time, líder e liderados. Aplicação de ferramentas para medir a eficácia de implantação do projeto.
REAVALIAÇÃO E AJUSTES
A segurança psicológica organizacional não é um estado permanente, ela exige monitoramento e ajustes constantes.
O QUE A MIDIA DIZ SOBRE SAÚDE EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES
DELIBRAÇÕES
Psicóloga Gabriele Cunha – CRP 06/150680
WhatsApp: (12) 99786-3089
Rua Dr. Jorge Whinter, 227. Centro. Taubaté/SP.
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